LinkedIn, le réseau social professionnel par excellence ! Ce réseau ne cesse de s’épanouir et d’évoluer au fil des années. En cette année 2024, il est plus vibrant que jamais, avec des tendances émergentes qui transforment la façon dont les experts et les entreprises se rencontrent, interagissent et construisent des connexions.
Qu’est-ce qu’une tendance ?
Sur les réseaux sociaux, lorsqu’un type de publication capte l’attention avec des filtres, de la musique ou des formats spéciaux, on le qualifie de « tendance ».
Une tendance, c’est l’émergence d’une nouvelle pratique et d’un nouveau format qui change la manière dont les marques ou les influenceurs interagissent avec leur audience.
Sur Linkedin, on a connu la tendance storytelling +++ (oui, car beaucoup ont pris ce virage un peu trop à cœur en racontant tout et n’importe quoi), ensuite l’apogée des selfies et pour finir les stories (qui n’ont pas fait long feu…).
Quelles sont les tendances Linkedin 2024 ?
Cette année, les tendances sur le réseau sont nombreuses. Pourquoi est-il important de suivre ces tendances ? Car elles sont simplement liées à l’algorithme.
L’essor des contenus vidéos
Une évolution à suivre de près sur LinkedIn en 2024 : la montée en puissance des contenus vidéo natifs. Les professionnels adoptent de plus en plus la vidéo pour partager leurs connaissances, mettre en valeur leur expertise et établir des liens avec leur public.
Alors que cela était moins répandu sur cette plateforme, contrairement à TikTok ou Instagram, les vidéos natives sont désormais davantage mises en avant par l’algorithme dans le fil d’actualités, incitant un nombre croissant d’utilisateurs à créer et partager du contenu vidéo.
Le storytelling mis en avant
Cette année encore, l’authenticité reste la clé d’une super stratégie sur LinkedIn, le royaume des opportunités professionnelles ! Les utilisateurs veulent voir la vraie personne derrière le profil ! Ils cherchent des connexions plus humaines, des échanges authentiques, loin des discours trop classiques.
La mise en avant du contenu à forte valeur ajoutée
Les pros qui gravitent sur LinkedIn accordent de plus en plus d’importance à un sujet : le contenu de qualité. Et devinez quoi ? C’est exactement le genre de contenu que l’algorithme de la plateforme adore. Plus votre post est intéressant, plus il génère de l’engagement, et plus il se retrouve en haut de la pile dans le fil d’actu !
Les articles
En publiant des articles, vous créez une opportunité de positionner votre expertise, d’inspirer votre réseau et de générer des conversations enrichissantes. Ces longs contenus permettent d’approfondir vos messages, de façonner votre image de marque et d’instaurer une connexion authentique avec votre audience.
- Articles informatifs : Partagez des connaissances approfondies sur un sujet spécifique, fournissant des informations utiles et éducatives à votre audience.
- Articles narratifs : Racontez des histoires captivantes, mettant en lumière des expériences personnelles, des succès, ou des défis surmontés. Les récits personnels créent une connexion émotionnelle avec les lecteurs.
- Articles conseils : Offrez des conseils pratiques et des astuces dans votre domaine d’expertise. Ces articles sont appréciés pour leur utilité et renforcent votre crédibilité.
- Articles opinion : Exprimez vos points de vue et opinions sur des sujets d’actualité ou des tendances de votre secteur. Cela peut stimuler le dialogue et encourager les commentaires. Attention toutefois aux sujets délicats.
- Articles de tendances : Partagez des réflexions sur les tendances émergentes, les évolutions du marché ou les innovations dans votre domaine. Montrez que vous êtes au fait des dernières actualités.
- Articles didactiques : Créez des guides étape par étape ou des tutoriels détaillés pour aider votre audience à résoudre des problèmes spécifiques.
- Articles analytiques : Présentez des analyses approfondies, des études de cas, ou des rapports sur des sujets pertinents. Cela démontre votre expertise et votre capacité à comprendre les nuances du secteur.
- Articles de réflexion : Partagez des réflexions profondes sur des questions importantes ou des défis auxquels votre industrie est confrontée. Incitez la réflexion et le débat.
Les infographies
Les infographies permettent de simplifier la transmission de certaines informations.
Elles servent aussi à expliquer des concepts complexes et mettre en évidence des faits à travers des chiffres.
- Les infographies process : on vous dévoile, étape par étape, comment accomplir une mission ou atteindre vos objectifs ! Ces infographies sont comme des guides pratiques, parfaits pour des tutoriels détaillés ou des instructions claires.
- Les infographies chronologiques : préparez-vous à un voyage dans le temps ! Ces infographies vont vous transporter à travers des événements marquants, racontant une histoire captivante ou illustrant une évolution passionnante.
- Les infographies thématiques : on a un thème central et on va venir présenter plusieurs sujets à l’intérieur.
- Les infographies interactives : avec ce type d’infographie, vous ne restez pas simplement spectateur, mais vous avez également le pouvoir d’agir sur le contenu. Explorez les différentes facettes de l’infographie en cliquant sur ses éléments interactifs.
- Les infographies comparatives : grâce à ce type d’infographie, découvrez les différences et les similitudes entre deux concepts. Cet outil visuel est souvent utilisé pour mettre en contraste deux aspects, vous aidant parfois à prendre des décisions éclairées sur les actions à entreprendre.
- Les infographies statistiques : faites parler les chiffres en images ! Les infographies dévoilent visuellement des données chiffrées pour vous permettre de mieux appréhender certains faits. Avec des graphiques, des diagrammes et des tableaux, on rend les données plus accessibles et intéressantes.
Vos collaborateurs : vos ambassadeurs
Qui de mieux pour parler d’une entreprise que ses propres employés ? Sans surprise, ça sera toujours au top des tendances en 2024 ! En fait, le contenu créé par les employés génère 8 fois plus d’engagement que celui des entreprises. La recette est simple : les employés deviennent les ambassadeurs de leur boîte en partageant sur LinkedIn ses valeurs, actualités et sujets captivants.
Alors, c’est le moment de sauter dans le train si ce n’est pas déjà fait et les avantages sont nombreux :
Booster votre visibilité en ligne
Une présence active sur les réseaux sociaux de votre entreprise constitue une excellente base. Mais imaginez maintenant que chaque employé devient un véritable ambassadeur avec dix fois plus de contacts que l’entreprise elle-même ! Cela ouvre une porte fantastique pour étendre votre audience sur les réseaux sociaux. Les statistiques montrent qu’en moyenne, un collaborateur peut toucher plus de 1 000 personnes grâce à ses propres réseaux sociaux. Imaginez le potentiel ! C’est l’opportunité de susciter l’intérêt d’un public plus vaste et de voir votre réputation grandir.
Pour accroître votre présence en ligne
Chaque publication va générer davantage d’engagement : plus de likes, plus de commentaires et plus de partages. Cette augmentation de l’interaction va se traduire par une visibilité accrue pour votre entreprise. En prime, vos employés auront l’occasion de mettre en valeur leur expérience professionnelle sur les réseaux sociaux. C’est un vrai gagnant-gagnant, tant pour l’entreprise que pour les membres de l’équipe !
Avec cette approche, vous multipliez votre empreinte sur les réseaux sociaux, gagnant ainsi en influence. Plus votre influence et votre visibilité sont fortes, plus d’autres personnes seront enclines à parler positivement de votre entreprise.
Développer la réputation et la marque employeur
Les publications diffusées sur les divers réseaux sociaux gagnent en crédibilité lorsqu’elles émanent des employés plutôt que directement de l’entreprise. L’utilisation du capital humain comme vecteur de communication est très bien perçue, car elle garantit un climat de confiance, un environnement propice au bien-être, où les employés s’épanouissent. C’est une opportunité idéale pour consolider votre crédibilité, édifier une réputation positive, et ainsi rehausser considérablement l’image de votre marque.
En résumé, LinkedIn devient en 2024 le lieu où les pros veulent tisser des liens significatifs, partager leur savoir et créer des opportunités pros. Les nouvelles tendances mettent en avant les contenus vidéo natifs, l’authenticité, les contenus à forte valeur ajoutée et l’influence BtoB, avec la mise en avant d’expertises et de contenus de qualité.
J’espère que vous avez trouvé de la valeur dans cet article et que les conseils partagés vous permettront de vous démarquer sur LinkedIn. N’oubliez pas, votre présence sur ce réseau est un reflet de votre parcours unique et de votre expertise. Si vous souhaitez peaufiner davantage votre profil et stratégie sur LinkedIn, je suis là pour vous accompagner.
Pour aller plus loin, je propose des formations personnalisées, afin de valoriser votre profil et stratégie sur cette plateforme essentielle.
